Kuliah Karyawan (P2K) - Magister Universitas Satyagama Jakarta |
Beban studi dan masa studi yang harus ditempuh mahasiswa program reguler maupun Employee Class Program (Hybrid / Blended), mengikuti standar yang sudah ditetapkan pemerintah, yaitu : Permendikbudristek Nomor 53 Th 2023 (silakan klik) tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.
| | Untuk | Beban Studi (SKS yang ditempuh) | Masa Studi | Lulusan SMA/SMU, SMK, sederajat melanjutkan ke S1 | Beban Studi = 144 - 152 sks | 8 semester | Lulusan D3, Politeknik, sederajat melanjutkan ke S1 | Beban Studi = 40 - 46 sks (Bila tidak sebidang ilmu ada Tambahan 2 - 21 sks) | 3 semester | Lulusan D2, S1, D1, Pindahan melanjutkan ke S1 | Dihitung dari sisa sks | Dihitung sisa sks | Lulusan S1 semua jurusan melanjutkan ke S2 | 54 - 72 sks | 3 - 4 semester |
Status Mahasiswa, Status Lulusan, Ijazah, Gelar
| ⍔ | Lulusan dan mahasiswa Employee Class Program (Hybrid / Blended) begitu juga Program Perkuliahan Reguler Magister Universitas Satyagama memperoleh KUALITAS, IJAZAH, serta STATUS yg sama. | | ⍔ | Lulusan P2K Magister Universitas Satyagama memperoleh gelar sesuai dng jenjang kuliah formal serta program studi/jurusan/rumpun keilmuannya, serta memperoleh hak mendayagunakan gelarnya dan mempunyai hak utk mempertinggi kuliah formal ke jenjang yang lebih tinggi. | | ⍔ | Ijazah dan Transkrip Akademik (Transkrip Nilai) Employee Class Program (Hybrid / Blended) dan Program Perkuliahan Reguler yakni SAMA. Serta pada Ijazah begitu juga Transkrip tersebut, tidak tertulis apakah Lulusan P2K ataukah Lulusan Kuliah Reguler. Oleh karena P2K yaitu Program Perkuliahan Reguler dgn jadwal studi dan peserta studi yg berbeda. |
Sistem Kuliah formal
| ⍔ | Sekiranya tidak lulus suatu mata ajaran (matakuliah), mahasiswa employee class (hybrid / blended) bisa mengulang mata ajaran (matakuliah) di semester / periode berikutnya tanpa dibebani biaya tambahan. | | ⍔ | Kompetensi dasar lulusan Program S1 Employee Class (Hybrid / Blended) Magister Universitas Satyagama Jakarta yakni mendapatkan kualitas dan integritas intelektual; berdaya saing tinggi baik secara akademis begitu juga moral; ahli menyesuaikan diri dng perubahan-perubahan; menyadari bahwa ilmu selamanya maju serta berkembang; ahli menelusuri dan memperoleh informasi ilmiah; mengetahui cara serta bisa selamanya belajar. | | ⍔ | Di samping berbekal keahlian bekerjasama di dalam tim, Lulusan Employee Class (Hybrid / Blended) Magister Universitas Satyagama, juga diperlengkapi keahlian utk memahami ilmu terhadap etika, diperlengkapi ilmu, etika akademik serta profesi, keahlian utk mempergunakan teknologi informasi dan komunikasi utk kebutuhannya, keahlian memahami ilmu sebagaimana rumpun keilmuannya, sekaligus berbekal keahlian serta kepandaian utk mengelola tim/organisasi secara lengkap pada bidang yang sesuai dng rumpun keilmuannya. | | ⍔ | Dgn diselenggarakannya sistem kuliah formal dgn keterampilan & kompetensi membuat mahasiswa employee class (hybrid / blended) yang memperoleh pekerjaan dng sistem peralihan waktu bisa tetap mengikuti proses perkuliahan dng baik. Salah satu penyelenggaraan dgn keterampilan & kompetensi yang dimaksud yakni dgn melakukan pembauran antara Employee Class Program (Hybrid / Blended) dan Program Perkuliahan Reguler. Dng metode tertentu, mahasiswa employee class (hybrid / blended) yg bekerja dng sistem peralihan waktu dapat mengikuti studi di program lainnya. | | ⍔ | Lulusan Employee Class Program (Hybrid / Blended) Magister Universitas Satyagama Jakarta memperoleh keahlian meningkatkan sikap mental trampil yg berorientasi pd penanganan solusi permasalahan berlandaskan alur berpikir-sistem; ; ahli meningkatkan kajian-kajian teoritis konsepsional paling baru; mempunyai keahlian melakukan berbagai penelitian dasar begitu juga terapan; memperoleh keahlian penguasaan teori yg kuat sekaligus terapannya, dan keahlian profesional serta cara pandang yang lengkap. | | ⍔ | Mahasiswa bisa menuntaskan studi sebagaimana masa studinya karena sistem kuliah formalnya diselenggarakan dgn keterampilan & kompetensi. Di samping kuliah secara tatap muka, sistem kuliah formalnya juga diselenggarakan dgn mempergunakan aneka metode efektif melalui tugas person terarah, tugas kelompok yg komunikatif, dan diakhiri dng bimbingan pengerjaan skripsi (S1) / tugas akhir yang terarah, terprogram serta terjadwal. Sistem kuliah formalnya sangat cocok bagi karyawan yang sibuk dng pekerjaannya begitu juga utk yg belum mempunyai pekerjaan. | | ⍔ | Utk mahasiswa employee class (hybrid / blended) yg telah mempunyai pekerjaan diijinkan tidak ikut serta di perkuliahan utk beberapa pertemuan, jika mahasiswa tersebut memperoleh tugas lembur, atau kerja dng sistem peralihan waktu, kerja ke luar kota/negeri, dgn melalui metode tertentu. | | ⍔ | Kualitas Kurikulumnya didisain sedemikian rupa selain berlandaskan KURNAS (Kurikulum Nasional), demikian juga berlandaskan perkembangan ilmu, teknologi, serta seni, serta terhadap utk kuliah formal lanjut ke studi dgn jenjang yg lebih tinggi dan dunia kerja. Di samping itu, kurikulumnya dibuat dgn mendayagunakan Sistem SKS. | | ⍔ | Lulusan Program S1 Employee Class (Hybrid / Blended) Magister Universitas Satyagama Jakarta juga ahli aktif berperan-serta pada kelompok kerja; ahli berkomunikasi dgn para pakar pada kategori ilmu yg berlainan dan mempergunakan bantuan mereka; ahli mempergunakan secara efektif sumber-sumber daya yang ada; ahli memulai rintisan pembentukan unit wirausaha sebagaimana bidang keilmuannya, ahli mengikuti perkembangan baru pd rumpun keilmuannya, melaksanakan penelitian, atau mengikuti program studi/jurusan di tingkat lebih lanjut. | | ⍔ | Lulusan Program S1 Employee Class (Hybrid / Blended) Magister Universitas Satyagama Jakarta dipersiapkan utk menjadi Sarjana (S1) sebagaimana program studi/jurusannya, yang bisa meningkatkan kepribadiannya dng berbekal ilmu, teknologi, dan seni, agar ahli menyelesaikan permasalahan sekaligus meningkatkan ilmunya. | | ⍔ | Kompetensi lulusannya di dalam hal menangani tiap permasalahan, ahli mengungkap struktur dan inti permasalahan dan menetapkan prioritas tahapan-tahapan pemecahannya; mengetahui serta dapat mempergunakan kegunaan teknologi informasi; bisa mempergunakan ilmu; cakap dan terampil sesuai dng rumpun keilmuannya; dapat menyelesaikan permasalahan secara logika, mempergunakan data/informasi yang dimiliki; bisa mendayagunakan konsep-konsep utk menerangkan hal-hal yang tidak/kurang jelas; ahli mandiri di dalam pekerjaan serta berupaya. |
|
| |
| |